第一条 为保障职工的工资权益和生活需要，规范公司工资分配和支付管理，不断提高职工福利待遇，结合公司实际，制定本制度。 第二条 公司遵循按劳分配的原则结合同... 详情 >>
2013-06-09 10:22:23
员工培训服务协议书 员工培训服务协议书 甲方（企业）：_________________ 法定代表人：_________________ 地址：_________________ 乙方（员工）：_________________ 性别：_______________... 详情 >>
2013-06-04 11:14:38
劳动能力鉴定督促通知书 请自行下载文档 劳动能力鉴定督促通知书 （身份证号码：）： 您好！ 您于年月日在工作中意外受伤，在医院就医。您于年月日出院，并于年月... 详情 >>
2013-06-03 16:15:41
甲方： 乙方： 身份证号： 联系电话： 紧急联系人及联系方式：与本人关系： 依据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知（劳部发[1994]479号文... 详情 >>
2013-06-03 15:17:10
假期 主要条件 期限 工资 主要依据 保胎假 医院证明需休息 无规定 按病假待遇 劳动部复函 产前假 单位同意 2个半月 原工资80% 地方性立法 产假 正常生育 90天 原工资待遇... 详情 >>
2013-06-03 15:06:00
